企业喜欢大学生兼职的缘由解读

大学生兼职大家都不陌生，它有很多的好处，对于用人单位来说，可以节约人力成本，把人力资源发挥到最大效应。对于兼职人员来说，时间的随意性可以让他们有效的作出自己最好的安排。

现在越来越多的企业愿意招聘一些兼职人员，而且他们在招兼职人员的审核过程中，更倾向于在校大学生兼职，原因主要有以下几点。 

1、在校大学生比较便宜

众所周知，企业在招聘员工的时候需要挖掘员工的最大价值，即能花最少的钱招聘到更好能完成工作的人。而企业需要兼职人员来完成的工作相对起来又比较简单，所以他们一般都不太愿意花很多的钱在兼职人员身上。 

2、大学生有兼职必备的特质

在校大学生属于年轻群体，他们一般都活力四射，健谈、积极向上，能吃苦耐劳，而且他们宣传信息的范围广等等，这些都是企业所看中的。

3、招聘大学生充当兼职可以进行人才储备

大学生在校期间只能利用一些闲暇时间做一些琐碎、简单、低层的工作，但这并不能代表他们能力不强，只是由于时间关系只能从事一些前期工作。

很多重要的岗位都需要从基层做起，了解底层工作可以让他门更好的胜任高层岗位。

如果大学生兼职过程中表现突出，他毕业就会向他发出邀请，这样就能省去很多人事成本。